О дистанционном обучении

Это заметка — мысли о публикации в Facebook про системы дистанционного обучения. Какую же выбрать для обучающего центра?

Самое главное, система дистанционного обучения должна решать на предприятии конкретные локальные задачи, делать это просто и эффективно, обладать понятным всем функционалом. Если вас интересует просто курсы обучения программам (например, Excel и т.п.), то уроки можете на youtube посмотреть, к тому же бесплатно. Их там целая куча по различным сферам деятельности и приемам работы. Если говорить об учебном центре, то самое главное, что должна давать система дистанционного обучения, это возможность управления группами обучения (кабинет преподавателя с функциями, который будут востребованы у вас), создание понятных простых курсов, доступ с любого устройства, возможность диалога с преподавателем, возможность формирования отчетов по результатам обучения и представлени заказчику в понятном виде. И самое главное ваша система должна быть всегда доступна вашим клиентам, чтобы вы как обучающий центр могли добавлять для них новые курсы, тесты, оповешать о спецпредложениях, проводить конкурсы на лучшего специалиста среди своих клиентов — обучение не должно заканчиваться по истечении срока действия договора на обучение.

Что мы можем вам предложить

КАДРЫ 365 — SaaS система, которая состоит из различных подсистем связанных с деятельностью персонала в организациях (посмотреть скриншоты системы).  Например, мы предлагаем обучающе-контролирующую подсистему микрообучения «КАДРЫ 365.КУРСЫ».

Микрообучение — тренд, активно развивающийся на западе последние несколько лет, который становится популярнее с каждым днем. Обучение поделенно на небольшие части с определенным содержанием, к которым сотрудник может оперативно обратиться. Микрообучение применяется в поддержке повседневной деятельности персонала. Это целое направление в современном корпоративном обучении.

Вы организуете на предприятии непрерывное обучение сотрудников и проверку знаний (при повышении квалификации, при приёме на работу). Создадите электронную базу знаний для сотрудников ИТ отдела по программным продуктам и информационному оборудованию (решение ваших специфических проблем, настройки программ собственной разработки). Сможете обмениваться знаниями с другими организациями.

Отличие от других обучающе-контролирующих систем.

Павел Филинков, руководитель проекта Кадры 365
Мы знаем как организовать эффективное обучение персонала программным продуктам и проводить оценку знаний. Перечень наших курсов

Подписаться